深圳招聘

1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；
2. 带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 
3. 根据公司发展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 
4. 充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 
5. 设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。
任职要求：
1. 3年以上公开课销售经验，销售业绩突出；
2. 具有市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 
3. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 
4. 积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；
5. 具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力

乔诺，成立于2013年，以成就下一个行业领导者为愿景，以“让有追求的企业实现长期有效增长”为使命。采用私董会、高管训战班、在线轻辅导、深度咨询四种服务形式，为企业提供立体性深度赋能。

乔诺集成华为、苹果、宝马等企业的世界先进思想与方法论，坚持“以规则的确定性来应对结果的不确定性”的管理理念，提出“战略力X动员力X产品力X营销力X供应力”的五力模型，为企业提供持续有效增长的解决方案。服务超过3000家主流企业，包括各细分行业头部企业，如华星光电、雅迪、CATL、立邦、ATL、理想汽车、方太、特步、良信电器等，并助力了他们的持续高增长。