深圳招聘

1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；

2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；

7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

8、统筹人事行政全面工作

9、完成上级交办的其他事宜

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、法律、人力资源或工商管理专业，5年以上人事管理体系建设的工作经验，2年以上人事经理任职经历，责任心强，善与人沟通，大局观强，有工程企业管理任职经历更佳。

3、较强的文字撰写能力和较强的沟通表达能力；

4、可以积极主动、创造性开展工作，责任心和执行力强。

5、有人力资源相关资格证书优先

公司福利：

1、提供广阔的晋升发展空间及培训机会；

2、具有市场竞争力的薪酬及奖金提成激励；

3、人性化管理，良好的企业文化氛围，每年国外旅游，不定期聚餐、员工生日会、团聚、拓展等活动；

4、购买五险一金，享有带薪年假，节假日按国家规定放假，并发放节日礼品或组织节日活动、国内旅游；

5、交通便利，附近600米内有双地铁口（1号线西乡、11号线碧海湾）及多个公交站点。

    深圳市科建建设集团有限公司成立于2002年2月，注册资本11573万元。拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级和装饰设计甲级、幕墙设计甲级、消防设计甲级等多个高级设计施工资质，专业类型涵盖电子与智能化、防水防腐保温、市政、电力总包、机电施工、建筑施工、机电安装、钢结构、环保、城市及道路照明等多种类别。
    公司致力于为政府部门提供各种专业的工程服务帮助、综合解决方案及承建管理服务。我们始终以“做有社会责任感的工程公司”为己任，视服务质量为生命，打造优质、高效、廉洁工程，把政府放心、公众满意作为我们孜孜不懈的追求。
    目前，公司业务立足深圳宝安并向全国辐射，先后成立了广东中山、广东惠州、广东东莞、湖北通城、湖北武汉、湖北荆州、福建厦门、重庆沙坪坝、四川成都、湖南长沙等几十家分公司，销售业绩连续三年实现倍增。
    公司拥有一支经验丰富、专业突出的高效团队；公司特别重视人才的储备与培养。长期以来有着稳定、团结、智慧的技术管理人才，含建筑学、环境艺术、室内装饰、幕墙、机电、智能化、消防、结构、水、电等技术施工和设计相关专业；拥有一批各专业的高级工程师、经济师、建造师、造价工程师等相关人才。高素质的人才队伍为铸造精品工程提供了坚实而强有力的后盾。
    公司被中国资信评估学会、中国质量标准研究中心连续评为：“中国装饰行业企业信用信誉AAA级单位”，“广东省守合同重信用单位”，“深圳市质量安全先进单位”。公司通过并严格实施IS9001、ISO14001、OHSAS18000等国际质量管理体系认证标准。
    继往开来，征程豪迈。如今深圳科建建设集团，在各级政府和主管部门的关注信赖中，正勠力同心，弘扬“积极进取、锐意创新、团结互助、追求卓越”的企业精神，践行 “绿色装饰、安全生产”的发展理念，秉承“信誉***、质量***、服务***”的集团宗旨，以“不忘初心，砥砺前行”的奋斗姿态，阔步迈向科建建设集团更加辉煌的明天。

公司资质：
●建筑装饰工程设计专项甲级
●建筑幕墙工程设计专项甲级
●消防设施工程设计专项甲级
●建筑装修装饰工程专业承包一级
●消防设施工程专业承包一级
建筑幕墙工程专业承包、电子与智能化、建筑工程施工总承包等多项专业资质

公司福利：
1、提供广阔的晋升发展空间及培训进修机会；
2、年底双薪，并具有市场竞争力的薪酬及奖金提成、年度高薪等激励机制；
3、人性化管理理念，以人为本的企业文化氛围，清新活泼的办公环境；
4、每年定期国内外旅游，不定期聚餐、员工生日会、拓展等活动；
5、购买五险一金，享有法定节假日、带薪年假，并发放节日礼品或组织节日活动；