深圳招聘

职责描述：

1、统筹测试部，管理和指导硬件测试、软件测试、系统测试团队；

2、规划测试部工作，安排测试任务、指导实验室管理；

3、评审和指导测试工程师编写的规范、标准、需求文档、测试用例、测试报告等；

4、协调各部门资源，配合各部门完成各项测试工作；

5、带领测试团队开发新的测试工具，提高测试效率及自动化覆盖程度；

6、制定企业标准，根据实际工作需要，持续更新测试规范及指导手册。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，27-35岁（必备条件）；

2、5年及以上汽车电子测试经验，2年以上测试团队管理经验（必备条件）；

3、精通汽车电子的硬件测试，了解软件测试、系统测试（必备条件）；

4、熟悉汽车行业测试标准、环境试验标准、EMC标准、国标、ISO等标准（必备条件）；

5、掌握实验室管理规范（如：ISO17025、CNAS或主流主机厂标准），能够指导实验室建设（必备条件）；

6、熟悉电动汽车三电系统逻辑策略，或有三电系统工作经验优先（优先条件）；

7、了解Autosar、matlab、功能安全优先（优先条件）；

8、了解嵌入式硬件开发、嵌入式软件开发、测试开发优先（优先条件）。

深圳科列简介：
    科列技术，2010年3月成立于“中国硅谷”深圳市南山区科技园，2015年新三板成功上市（股票代码：832432）。是一家国 家 级高新技术企业，国内动力锂电池管理系统（BMS）研发、销售领域的领军企业,产品市场占有率居行业前列。
    科列专注于电动汽车BMS（电池管理系统）的研发、销售，作为“锂电池主动均衡技术”专家，科列掌握先进的动力电池管理系统核心技术：主动均衡、功能安全、高压安全、SOX算法、标定技术和大数据应用技术等。
    科列已累计向市场供货30万套，市场占有率约12%，居第三方BMS行业前列，近几年稳中求进，不断增长。力争未来5年内，成为全球领先的电动汽车关键零部件供应商！
    科列技术在上海、香港设有产品标定及研发中心。其中上海科列新能源技术有限公司（上海标定中心），2016年12月于上海自贸区成立。已投资9740万元，建成了国际一流水平的电池系统标定中心，主要用于电动汽车BMS的研发和标定。
    标定中心，通过对动力电池系统多环节的标定和验证，使电动汽车实现：系统安全、性能可靠、运行经济。
    21世纪是电动汽车的时代，作为电动汽车关键零部件的供应商，蓬勃发展的科列现面向社会招揽人才，共赢新能源行业的美好未来！
    更多信息，请关注公众号“科列技术”。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项最多5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、特殊福利：教育培训、良好晋升空间、困难互助基金等；
8、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。