深圳招聘

职位描述：

1.起草、汇编、完善公司行政管理制度和流程，

2.推动制度的执行，并组织监督、检查和考核制度的执行情况，不断推进公司的制度化建设工作；

3.严格把控公司所有相关合同、资质管理；

4.负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理体系完善与制定；

5.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系并负责实施；

6.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；负责部门的日常事务管理工作，协助完 成本部门员工工作考核、激   励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 

7.制订并实施年度培训计划，

8.建立和完善OA办公系统，促进公司行政工作流程化，编辑更新审批链、提高系统效率；

9.起草、汇编、完善相关会议制度，组织会议，跟踪会议效果，确保会议顺利进行；

10.负责办公室各类公文初审，规范公文写作，提高公文质量；

11.完成领导交办的其它事务。

12.负责员工活动的安排策划与组织。

深圳市微克科技有限公司创立于2015年，是全球领先的智能可穿戴软硬件生态平台及智慧健康大数据服务解决商，微克科技也是国内***拥有自主研发Wearfit OS操作系统及智能可穿戴一站式解决方案的创新型国家高新技术企业。
微克科技致力于构建全球领先的Wearfit开放共享生态体系，为合作商及消费者提供更前沿的可穿戴设备、更紧密的协同服务、更有价值的内容生态。
公司的使命是“以智能穿戴科技助力数字健康新生活”，基于自研Wearfit OS操作系统，布局Wearfit生态、硬件创新解决方案及智慧健康云服务三大板块，携手合作伙伴创立可信赖的智能可穿戴生态平台，共创科技生活新体验。