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此岗位就职公司为深圳市大鹏排水有限公司

深圳市大鹏排水有限责任公司于2017年10月18日成功注册，是隶属于新区投资控股公司的二级子公司，主要负责大鹏新区排水管网及附属设施的日常运营维护、维修、局部改造，大鹏新区河道、海堤、水闸、雨污水泵站、人工湿地等环保水务设施的运营管理等。

岗位职责：

1) 负责公司项目设备采购、管理、调校，为工程项目提供所需的专业意见；

2) 制订部门预算和审核各单位归口预算项目；

3) 负责公司排水设备（含业务相关车辆）的维护与管理工作；

4) 指定设备管理制度、安全操作规程和应急预案，定期对公司各类设备进行检查、维护，对设备、设施的事故进行分析；

5) 认真好做相关设备的年审、年检工作及相关信息的登记、更新工作；

6) 制订公司设备、备件及生产物资的购置计划，并监督实施；

7) 建立设备台账，完善设备信息，做好设备的挑拨、封存和报废上报工作；

8) 解决设备在安装、调试和维修中的技术问题；

9) 做好安全使用设备宣传教育工作；

10) 负责新工具、新设备的调研与推广应用。

岗位要求：

1) 本科及以上学历，电气、机械、自动化及设备管理等相关专业；

2) 有1年以上排水工作经验；

3) 能熟练应用CAD画图软件和使用计算机办公软件及办公自动化设备。

公司简介：
     
大鹏新区投资控股有限公司是新区管委会出资设立的国有独资企业，2012年6月18日注册成立，2012年8月10日正式揭牌，现拥有10家全资子公司和5家控股、参股公司，总资产规模达52.89亿元。公司坚持多元化发展战略，形成了以产业园区建设管理推进生物、生命、海洋产业集聚及高端文化旅游业为重点的战略性新兴产业板块；以智慧排水建设、保障性住房建设、人才安居房建设等为重点的基础设施建设板块；以市政设施管养、安保物业服务、交通运输服务等为重点的城市公共服务板块，构建了“一区（坝光片区）+两园（生命科学产业园、海洋生物产业园）+三板块”的运作模式。
我们提倡“诚实、包容、责任、创新”的核心价值观，鼓励全体同仁保持干事创业的热情，踏实做事、敢于担当，不断超越自我。公司实行人性化管理，从改善工作环境、保障公平待遇、认可工作绩效、营造和谐氛围等方面，努力为员工创造工作安全感、愉悦感、成就感，实现员工与企业的共同成长。

大鹏新区：
     大鹏新区地处深圳东部，下辖大鹏、南澳、葵涌三个办事处，辖区面积607平方公里。其中陆域面积302平方公里，海岸线长133.22公里，森林覆盖率76%，是深圳面积***、保存最完好、生态景观价值***、历史文化资源相对集中的区域之一，拥有丰富的滨海旅游和生态生物资源，是深圳珍藏了30年的宝地。随着“东进战略“的启动，大鹏新区的未来将充满无限可能。
发展定位：生物岛，生命岛，生态岛，世界级滨海生态旅游度假区
区位与交通： 坝光核心启动区与国家基因库、中国农科院深圳育种创新研究院、生命科学产业园、海洋生物产业园便捷连通，形成大生物产业聚落。

重点项目：
     深圳国际生物谷*生命科学产业园：位于深圳市大鹏新区葵涌办事处，是原葵涌镇政府为帮助各村发展经济、促进贫困村脱贫致富而由区、镇、村共同出资实施的扶贫奔康工程项目，园区于2003年12月完工。园区占地面积16.8万平方米，分南、北两个区域，建有厂房、宿舍、综合楼和办公楼共41栋，分属7个社区，建筑面积约24万平方米，其中厂房31栋，建筑面积19.96万平方米；宿舍8栋，建筑面积3.58万平方米；综合楼1栋，建筑面积6400平方米；办公楼1栋，建筑面积2096平方米。园区由原大鹏新区葵涌办事处奔康工业区进行升级改造而成，计划投资约3.5亿元，将传统工业园区改造升级为以生命科学为主，集生命科学研发、企业孵化、专业测试、专业服务、教育培训和国际交流合作于一体的新型科学园区，重点引进相关生命、生物、健康、医疗等高新技术企业和机构。

     深圳国际生物谷*海洋生物产业园：成立于2009年10月，是国家发改委首批批准成立的***生物产业基地之一，总体规划占地面积约25.5万平方米，建筑面积约21.9万平方米，配套中试用地约2万平方米，建有面积不等的孵化、中试和生产单元供海洋生物类中小企业租用。海洋生物产业园布局高端规划精深，拟打造成为集海洋生物研发、中试、孵化、生产等于一体的***海洋生物产业园。园区重点吸引海洋生物医药业、海水养殖及海洋生态修复等相关技术企业和机构入园，促进海洋生物新技术、新产品的研发以及中试转化，着力培养和引进海洋科学、海洋技术、和海洋管理等高端人才，促进产学研体系建设，推动海洋生物产业壮大发展，将大鹏海洋生物产业园建设成为面向珠三角、辐射全中国的海洋生物产业研究中心及产业聚集地。
    
企业文化：
     经过团队的磨合、思想的碰撞，公司逐步形成了共同的价值观，我们提倡“诚实、包容、责任、创新”的企业文化理念，鼓励全体同仁保持干事创业的热情，踏实做事、敢于担当，不断超越自我。公司实行人性化管理，从改善工作环境、保障公平待遇、认可工作绩效、营造和谐氛围等方面，努力为员工创造工作安全感、愉悦感、成就感，实现员工与企业的共同成长。
     公司严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，为员工购买五险一金、五天双休工作制、享受带薪年休假，早晚上下班班车市内定点接送、提供员工宿舍、免费早餐、午餐，待遇优厚，具体面议。
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