深圳招聘

岗位职责：

1. 负责公司产品线系统规划，主要是人事管理系统产品线，基于用户场景分析，完成产品线需求规划、功能业务规划、流程设计、产品设计、评估/优化、版本演进，达成产品目标;

2、基于用户体验和业务发展的协调统一，制定产品需求，进行可行性分析及设计，完成产品设计原型以及相关文档，负责需求的跟踪和控制；

3、完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档；

4、负责产品整个生命周期和相应产品线的可持续发展，与技术研发、营销顾问等紧密协作，完成产品功能的最终实现，对产品落地结果负责。

5. 定期收集用户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率；

6. 日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析，研究了解行业发展动态及客户需求及市场前景；

7. 能够预测未来的产品发展趋势，制定产品路线图，并将有计划的实施。

任职要求：

1. 必须有3年以上集团资金管理行业实施顾问或者产品需求分析工作经验，熟悉集团HR各类业务：员工入职、薪资管理、考勤管理等业务；熟悉行业背景和趋势；

2. 熟悉集团HR业务，深刻理解HR应用系统的业务流，信息流走向，具备将业务需求转化为技术语言的能力，能够快速撰写需求文档和产品原型，具备较强的产品的需求分析和规划能力；

3. 卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验.较强的业务抽象能力，抽取表单，规则，报表分类元素组件设计能力；

4. 基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解；

5. 非常熟练使用各类产品设计相关工具（VISIO、Axure RP、MindManager、ProjectPlan、PPT等）；

微信分享