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百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!

【作为公司的我们】

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。

【作为雇主的我们】

百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。

Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！

【只要您——】

年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历

乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业

勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力

热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏

【您将获得——】

1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）

2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位

3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

4、灵活公平的薪酬：

- 月薪+季度绩效奖金，平均4500-5000元/月

- 每年进行绩效调薪

5、完善贴心的福利：

6、全城就近非配；

- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）

- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松

- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！

- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！

【——前方高能——】

餐厅经理“三年计划”

第一年：股权激励计划：公司给您派股票！

第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！

第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！

【面试流程】

第一轮：HR初试（现场面试）

第二轮：餐厅试操作体验（2.5小时）

第三轮：区域经理终试（现场面试）

百胜餐饮集团是全球餐厅网络面极广的餐饮集团之一，在全球超过125个国家和地区拥有超过41000家连锁餐厅, 员工人数150多万。百胜餐饮集团旗下肯德基、必胜客和塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。
截至2018年12月底，百胜集团在中国大陆1200多个城市和乡镇成功开出超过5800家肯德基餐厅，在中国850多个城市开出2200余家必胜客餐，此外，百胜中国还开设30余家东方既白和350家小肥羊餐厅，员工人数超过45万。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承“回报社会”的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。30多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.8亿元人民币。
2018年12月3日，全球领先的餐饮集团百胜中国控股有限公司（下称“百胜中国“）被杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）评选为2019“中国杰出雇主”。