深圳招聘

1、负责搭建和完善集团及子公司绩效管理制度、办法，并推动落地实施；

2、负责集团和子公司绩效考核指标的制定及调整，定期组织集团和子公司员工开展绩效考核工作，收集、整理、分析绩效考核数据，提出绩效考核结果建议；

3、负责绩效规章制度和激励机制的培训和宣导，监督和指导子公司绩效管理工作、推广绩效管理文化；

4、研究与完善公司绩效管理机制，探索与推广绩效改进技术方法；

5、其它绩效管理相关的工作。

任职资格：

1、男女不限，本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、具有3年以上大型企业、集团、上市公司的绩效管理实战经验，熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，有独立的绩效方案设计、推行经验，能够独立开展工作；

3、对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计；熟练掌握PPT、Excel等办公软件；

4、具有良好的个人职业素养。

   深圳新宏泽包装有限公司简介

    深圳新宏泽包装有限公司创立于2004年1月，是一家中外合资的有限公司,属于上市公司广东新宏泽包装股份有限公司（股票代码：002836）的全资子公司。公司专业从事包装装潢印刷品印刷，是一家集产品设计、开发、生产及销售为一体的高端包装印刷企业，公司管理办公室位于深圳福田上梅林理想时代大厦，深圳工厂位于龙华区观澜街道观光路大富工业区新宏泽工业园。公司已获得ISO9001：2008、ISO14001：2004、OHSAS18001：2007认证。
    公司自成立以来，一直致力于为国内外客户提供配套包装解决方案的大型包装印刷企业，是国内高端的包装印刷生产企业之一。同时，努力追求高稳定性、高技术含量、高附加值、高精度的烟标设计、生产与服务，在工业技术、规模化生产能力、整体服务能力、客户累积等方面形成了较强的竞争优势。公司主营业务为高端包装印刷品的研究与制造，是具备向客户提供印前、印刷、印后高品质整体服务的专业彩印包装供应商，主要产品是高技术多工艺的各类品牌烟标、高端知名消费品牌包装。