深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，原就职单位员工100人以上，能提供工作证明者优先；

3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、持有二级或以上人力资源管理师证书。

工作地点在深圳龙华新区观澜

注：需提供上家单位工资收入证明资料。

    深圳市万博建设有限公司成立于2011年，现具备国家建筑装修装饰工程专业承包一级及建筑装饰设计乙级资质，注册资本为人民币6000万元。
    公司自成立以来，始终坚守商业伦理与法制底线，坚持“简单、透明、规范、责任”的核心价值观，不断吸纳优秀客户的企业文化和管理理念，恪守自主创新，诚信专业，自我约束、守法经营，追求阳光下的利润，在装饰施工领域打造一个特色鲜明的新锐企业。
    作为行业内较早掌握批量精装修管理方法与核心技术的专业施工企业，公司凝聚了一批优秀的设计与施工管理人员，通过不断多元化的内部培训，有效增强了员工的综合能力；通过扁平化的高效管理，在提升企业整体工作效率的同时，更为员工提供了高速成长、充分实现自我价值的空间和平台。
    公司始终坚持住宅批量精装修的企业发展方向，以客户至上、诚信可靠、效率优先的经营理念，以极具竞争力的成本控制优势，专注于为客户提供优质的批量精装修服务及完善的全面家居解决方案。公司在实现企业规模与施工产值快速增长的同时，更是依靠团队合作与专业服务，筑就了众多精品。依托雄厚的技术实力与丰富的管理经验，至2017年，公司业务已拓展至华东、华北、华南、西北、西南等多个区域，并成功为融创、金地、宝能、雅居乐、招商、华侨城、城投、半岛、鸿威、恒裕等知名地产公司多年提供批量精装房设计施工服务，赢得了客户的好评。低成本竞争，高品质管理，精细管理成就精品工程，获得了客户和合作伙伴的高度认可，更铸就了值得信赖的万博装饰品牌。
    伴随着时代的发展，住宅产业化为我国批量精装修市场提供了广阔的前景。创新领先，开拓进取，我们秉承精益求精、质量取胜的管理理念，坚持“信念比利益更重要、质量比成本更重要、结果比理由更重要、员工比股东更重要”理念，将批量精装修的B-B-C模式，提升为联合企业面对最终客户市场的三方共赢经营模式。将坚持从领导亲力亲为转向职业经理人担纲、从关系型营销转向核心能力和品牌制胜、从少数项目单一产品转向大量项目多档产品的标准化可复制的经营模式。即建立“成员、营销、模式”，简称3M的核心竞争力的卓越、健康、强大的冠军企业，以优秀产品服务客户，以优厚福利回馈员工。
   专注创建美好生活，引领绿色环保节能潮流，争做批量精装行业标杆。