深圳招聘

岗位要求：

1.大专以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；

2.1年以上招聘工作经验，有电子制造业招聘经验更佳；

3.熟悉各种招聘渠道，掌握招聘与面试技能，熟悉相关劳动法律法规。

4.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，熟练制作汇总各类人事报表。

5.性格开朗，有亲和力，良好的沟通表达协调能力。

工作职责：

1.公司职员级所有空缺岗位的招聘与调配

2.公司职员级所有人员职员的晋升、转岗评估安排和落实

3.公司职员级招聘进度的管理及季度员工KPI的分析和汇总

4.新雇员入职手续的办理及资料录入HR系统

5.员工试用期雇员管理

6.雇员离职手续的办理及离职证明的开据

瑞德电子（深圳）有限公司是一家瑞士跨国公司，始建于1979年，总部设在中国香港，在深圳宝安设有五个客户事业部和一个生产厂区，位于深圳市宝安城区（宝安公园附近），交通便利，环境宜人。在江西省信丰县建有一个工业园，总占地面积近300亩。现有雇员2500人左右。
公司是集ODM与OEM于一体的EMS公司，提供全面系统的电子产品制造服务，拥有专业的销售、市场、设计、制造等职能团队及从SMT、塑胶到装配，垂直完整的制造能力。
主要产品：专业音响、调音台；各种智能穿戴、遥控、无线等消费类电子产品等；体育及业余爱好用品，医疗和教育等专业用品；世界一流品牌运动鞋、登山靴等配件