深圳招聘

1、 根据公司规划和发展方向，创新并完善公司绩效管理体系，制订相关制度，完善操作流程；

2、 公司关键重点人才的管理与激励；编制薪酬福利年度预算，监控预算执行及相关薪酬统计分析工作

3、 统筹绩效管理工作的开展与实施，监督各部门绩效考核过程和达成情况，跟进绩效结果；确保绩效数据的准确性和绩效方案效果的有效性；

4、完成领导交办的其他工作事项

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、经济、管理学、统计等相关专业；

2.3年以上薪酬绩效双模块管理工作经验，有跨境电商行业薪酬绩效管理经验优先;

3.具备极强的逻辑思维、系统思维及分析能力，数据敏感度高，较强的计划性与执行能力；

4.具备良好的沟通能力、应变能力和创新能力，有较强抗压性。

5.优秀的职业道德素养,工作细致且保密意识强；

6.熟悉员工关系模块更佳；

深圳市安德在线商贸有限公司，成立于2009年，总部位于深圳龙华区，河南郑州、浙江义乌均设有分公司；深圳、郑州、美国东部及西部均有仓储中心，是国内***的跨境电商企业之一。公司经营产品类目涵盖服装、情趣、3C消费电子、家居、汽摩配、美妆、户外、宠物类等数十万种品类。
  美博专注于跨境电子商务事业，依靠高效运营模式，供应链垂直深度整合，长期稳定的创业团队，将中国制造的产品通过eBay、Lazada、Amazon、CD、aliexpress、wish、joom、Shopee等跨境商务平台销售到全世界。公司销售站点有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等，业务覆盖全球100多个国家和地区，为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务。

  公司主张自主开发优质产品，不断丰富和拓展新的产品品类，打造属于华鹏鑫自己的品牌，经过多年的不懈努力，公司业务遍布全球，得到了各界人士的高度认可。
  公司由近300多名精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步稳固了行业地位和塑造了公司品牌。我们的目标是成为一流的跨境电子商务公司，引领中国跨境B2C电子商务面向世界，走向未来！