深圳招聘

1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务；

2、负责系统维护、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性；

3、 负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的技术问题；

4、负责各项研发过程的技术评审工作；

5、制定系统相关的技术接口和规范；

6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。

任职资格 ：

1. 本科以上学历，2年以上的软件开发部门管理经验，或10人以上团队管理经验；
2. 良好的研发技术背景，曾经作为研发工程师主力，主持过重大产品的研发，在某个技术领域有深厚的技术积累；
3. 精通JAVA/C#/C++/PHP等常用编程语言，熟悉web前端和后台开发技术，精通MySQL数据库设计。
4. 良好的沟通协调能力，能有效管理开发内部及跨部门的沟通协调；
5. 良好的任务管理和项目管理能力；
6. 良好的团队意识，能够推动开发团队的能力提升；
7. 有上大中型应用系统架构设计经验，独立承担过大中型系统架构和设计优先；

  8.有供应链金融系统或类金融平台性系统开发经验者优先。

    深圳联合保理有限公司（以下简称“联合保理”）成立于2013年，注册资本5000万元人民币，2016年底增资至20000万元人民币。
    联合保理的经营范围为：保付代理（非银行融资类）；股权投资，受托资产管理，经济信息咨询，投资咨询，投资兴办实业（具体项目另行申报），从事广告业务（法律、行政法规规定应进行广告经营审批登记的，另行办理审批登记后方可经营）；从事担保业务（法律、行政法规和国务院决定规定需要前置审批的项目，取得相关审批后方可经营），国内贸易（不含专营、专控、专卖商品），经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。
     联合保理的母公司是深圳市正富联合实业有限公司（以下简称“正富联合”），原母公司为深圳市联合利丰供应链管理有限公司（以下简称“联合利丰”）。联合保理利用原母公司在供应链运营及供应链金融服务上积累的丰富的行业经验及专业人才团队，将应收账款保理业务还原到整个供应链链条中，并辅之以供应链运营支撑平台。目前，已开展的保理业务包括核心企业供应商业务、供应链联动业务、结构化业务。在核心企业保理业务运作形成可复制模式后，推广到其他类似核心企业。