培训经理/培训策划
房多多网络科技
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-05-07
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
加入【房多多】你将拥有:
【劳动合同】试用期内即按薪资(非上海最低标准)缴纳五险一金,福利保障不含糊
【薪资福利】无责底薪14000元起,另设培训绩效
【激励政策】短期/长期,现金/期权。激励政策层出不穷,长期价值判断体系搭配短期激励,销冠丰厚现金奖,团队精英出国玩!
【带薪培训】总部企业文化培训+一对一产品培训。轻松了解公司文化、产品,快速上手工作。
【职业发展】房多多动力大学,全程参与您的成长。房产大牛一对一帮扶,助力职业发展
【员工关怀】爱心礼包,慰问日、家庭日,爱多多基金。让你更有归属感
【健康生活】团建活动、足球文化、篮球比赛、生日假、带薪年假、调休假,快乐工作健康生活。
【其他福利】入职后FDD再告诉你………………:)
加入【房多多】你需要做:
1、开展培训需求调查工作,编制部门培训计划
2、完善部门培训体系,制定培训效果评估方案
3、开发、制作、整理培训课件,完善部门KB,形成部门培训资料资源库
4、部门内部课程研发、独立授课
5、协同商户大学,建设平台通Elearing学习平台
6、协同公司内部培训资源,完成培训对接
7、收集整理并引入外部培训资源,建立公司外部培训资源库
8、统筹完成各项培训准备工作,确保各项培训活动正常有序高效开展
9、制定部门内部培训讲师制度和激励机制
10、协助完成部门人才梯队建设与评估
11、S—pp端的培训体系搭建及赋能
【房多多】需要这样的你:
1、全日制本科及以上学历,三年以上地产行业培训工作经验;一年以上地产行业培训管理工作经验;
2、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具,熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
3、具备培训活动组织、实施、监控经验,掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
4、接受短期出差。
【房多多】是这样一家公司:
国内首家移动会联网房产交易平台
2011年出生的小鲜肉,年纪不大,圈子不小。
万科、绿地、保利、中海、龙湖……
都是房多多的好基友。
平台很优、同事很赞,薪资报酬行业典范!
五险一金、奖金补贴、一言不合红包伺候!
有竞争才有发展,有能力,就有money!
铁军风格,小强属性!业务扩张,急需可培养人才!
我们的理念是你行你上,我绝不叨叨
团队氛围可嗨可浪,上下层级可聊可撩
生日趴、出国游,我们不怕你想太多,只怕你不敢想
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
? 房多多成立于2011年,是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日,房多多成功登陆纳斯达克,中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据,为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案,改变经纪商户的作业方式,提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人(截至2019年6月)
? 截至2019年6月,数据库中有逾 1.31亿套已验证房源,通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台:不雇佣经纪人,与平台注册经纪人无利益冲突
联系方式
- Email:fangzhipeng@fangdd.com
- 公司地址:地址:span新港东路1226号万胜广场C塔902-903室