深圳招聘

岗位职责：

1.熟悉员工关系及员工关怀；

2.熟悉人事制度法律法规，熟悉劳动法，能提出并解决人事相关法律，及劳动纠纷等问题（这点很重要）；

3、协助人力资源负责作建立和完善公司的员工关系管理体系；　　　　

4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

5、能够组织员工活动；　

6、进行员工满意度调查，并给出合理化建议，提升员工的满意度，建立员工与公司之间的和谐关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，熟悉劳动法，及法律法规，劳动关系各项工作内容；

2、对劳动关系及员工关怀工作有一定的统筹管理能力，并有效的实施并落地到公司；

3、文字功底强，具备企业宣传等相关技能；

4、工作积极，主动，细心，耐心。

    来来来，比芯，萌萌哒HR姐姐要开启撩人模式啦！！！小清新们、老司机们快到碗里来……
       我们持续创新，勇于探索，以科技进步为人类带来健康的生活体验。
       我们致力成为有担当，有责任的全球化企业。
       我们是基克纳，我们的梦想是——改变世界！
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    基克纳是全球领先的电子雾化解决方案供应商，专注于电子雾化的研发、生产、品牌和销售，坚持经营稳健，持续创新，开放合作，在雾化芯，电源，智能制造上构筑了端到端的产业优势，为全球客户和消费者提供健康智能的电子雾化产品，并致力于突破创新，服务未来，构建更美好的健康社会。基克纳目前拥有3000多名员工，在美国、欧洲、东南亚、中东等60多个国家建立了销售网络，在同行业中遥遥领先。
    
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    1、每周五天双休工作制，上午8:30-12:30，下午14:00-18:00；
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    3、一年两次国内外旅游，免费花式下午茶、生日会，花样百出的中西式节日礼品；
    4、极客蒸汽达人、桌面足球、篮球队、羽毛球活动、户外拓展、年会等丰富的企业文化活动给你舞台。
    5、优美的工作环境（畅饮咖啡机、员工趣味餐台，吧台），画面太美，我不敢看。关键是领导nice，跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背，工作轻松会让你觉得可能上了假的班；
    6、季度绩效奖、年终奖、工龄工资、父母关爱金，一言不合就收米，让你有钱使劲花；
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    8、对优秀的管理者、员工奖励虚拟股份。
    
    我们很简单很善良，我们的原则是：少一点套路，多一点真诚！
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