深圳招聘

“雄鹰计划”即高管代培生作为公司战略级人才项目，由集团董事长亲自严 格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质，且毕业不超过 2 年的高等院校学生，旨 在培养集团中高层的核心储备人才。高管代培生的培养采用 622 原则，60%在岗 历练，通过工作实践，全面掌握业务部门的运作方式。20%为师友计划，由用人 部门总裁或总经理级别高管一对一专项带教，传授经验，关注成长。20%为课程 学习，按照任职资格要求，参与公司安排的各类培训学习。

“精鹰计划”即见习经理和见习销售经理是维也纳酒店集团“千城万店”战 略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段 测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理 及外部公关协调的酒店职业经理人，输送至全国门店。

见习销售经理

1．职业通道

销售管培生--客户经理--高级客户经理--部门经理--销售总监/总经理

2．任职条件

(1) 本科学历，2019 届应届生，往届一年内亦可；

(2) 专业不限，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；

(3) 性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；

(4) 具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度，良好的服务意识；

(5) 有商务 BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先；

(6) 能接受短期出差，热爱销售工作。

3．岗位职责

(1) 在上级的领导下完成量化的业绩要求，并能独立处理问题；

(2) 管理和维护客户关系，高效达成销售任务；

(3) 收集潜在的客户资料，开发新的客户；

(4) 了解和挖掘客户需求，对客户提供专业的咨询及合理的需求方案；

(5) 市场竞对分析，营销方案的落地执行等。

4.薪酬福利

(1)实习薪酬：底薪 2800-3200（底薪按照上班城市定薪） +提成+奖金；

(2)试用薪资：底薪 3500—3900+提成+奖金（底薪按照上班城市定薪）；

(3)转正薪资：底薪 4500—5500+提成+奖金（底薪按照上班城市定薪）；

(4)包三餐（加班有夜宵）和住宿；

(5)每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、年终 奖；

(6)病假、事假、年假、陪护假、产假、婚丧假等，别人家有的我们还是会 有；

(7)合伙人机制制、股权分红机制、内部创业机制，三大机制带你走上人生 巅峰。

深圳市维卡门科技有限公司成立于2006年,电子产品的技术开发与销售,体育用品的购销,清洁洗涤剂的购销,国内贸易(以上不含专营、专控、专卖商品及限制项目);经济信息咨询(不含限制项目及人才中介服务);从事货物、技术进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。