深圳招聘

岗位职责：

1、协助经理和主管负责商场的日常管理和运营工作。

2、负责重点商户关系维护，定期拜访重点品牌，落实商户访谈制度。

3、负责投诉处理的过程监控，负责重大客户投诉的处理。

4、协助主管跟进各商户进场、装修、撤场、经营等相关工作。

5、与各部门妥善沟通，共同解决商户问题。

6、提交月度经营分析报告，并组织相关部门召开商户经营分析会。

7、负责商户员工的培训及服务指引工作。

8、协助执行策划推广部下达的推广计划及促销活动，对活动效果进行分析和反馈。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，管理类、市场营销类专业优先；

2、两年以上购物中心营运管理的相关工作经验，有知名购物中心经验优先；

3、熟悉商业运营的制度、流程、可独立撰写相关商业经营分析报告、市场调研报告等各项营运相关文件； 

4、具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力；

5、熟悉电脑操作，能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。             

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。