深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展和战略规划，置顶招聘计划并对招聘的各个流程提供支持与服务；

2、根据公司发展和战略规划，完善公司组织架构、部门职责和岗位说明书；

3、建立健全公司各项人力资源规章制度，防范规避用工风险；

4、协助完成公司中高层管理人员的人事考察和任免工作;

5、完善制定公司绩效管理办法，落实跟踪绩效考核制度;

6、起草和完善薪酬福利制度，设计薪酬结构，制定、执行薪酬福利计划;

7、制定执行员工培养培训计划，管理中高层管理人员和后备梯队人员建设。
任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或管理学学相关专业；

2、6年以上人力资源经验，3年以上互联网同等职位管理经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，在人力资源六大模块上（招聘、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训、公司制度建设等）方面有丰富的实践经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有较强的领导能力、语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；

6、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。

海雀科技是一家以视觉物联平台、AI算法、机器视觉芯片设计为核心，智能硬件终端产品、智慧视觉模组为主要产品形态的集研发、生产、服务为一体的新型物联网企业。海雀科技围绕人、车、家的万物互联智能产品布局，着力打造“端、边、云”分布式物联网生态，致力成为智能视觉领军品牌。