深圳招聘

1、参与现有人事制度和流程的诊断分析，人事制度和流程的编写和宣讲材料的制作，协助部门完成制度和流程的落地； 

2、参与薪酬模块的优化，包括薪酬竞争力的对比分析、薪酬定位测算、薪酬结构设计，以及薪酬落地具体工作，方案的编写、薪资等级表的设计、新旧体系对接以及人工成本的测算

3、绩效方案包括绩效考核方案的设计，管理岗位目标管理指标的梳理与优化、现场操作岗位KPI考核指标的梳理与优化，能力素质评价维度预计评价等级的优化等；

任职资格： 

1、本科及以上学历；3年以上绩效和薪酬制度筹建与优化工作经验； 

2、工作的执行力、主动性和自我学习的能力强；有强烈的主人翁意识，目标长远

备注:偏重在绩效模块

上海甚解信息技术公司（简称甚解风控）成立2015年，是经国家批准的专业商用车风控托管公司。公司已建立了一套智能化的信息平台和托管队伍，能够为企业车辆安全监管提供可靠保证，能有效解决企业安全监管缺位的难题。
甚解风控是国内***一家专业提供商用车安全风险控制服务的保险科技公司。通过车联网平台、大数据分析、风险计算模型、车辆监管服务等信息技术，结合公司各类专家多年各个领域的服务知识，创新出独有的商用车安全风控服务。