深圳招聘

职责描述：
1.负责员工入职、离职、转正、调岗、员工关系处理等相关工作；
2.负责维护S-HR系统和钉钉中的组织架构，及时更新员工信息，按月完成人力资源月报；
3.负责公司员工劳动合同的签订、劳动合同台账的更新管理等；
4.负责完成公司员工社保与公积金的缴交，入、离职员工社保和公积金的调入和调出等；
5.协助薪酬绩效主管完成薪酬绩效的信息收集、数据统计、报表跟催等；
6.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，熟悉深圳市的
劳动法律法规以及人力资源政策要求；
2.基本了解人力资源管理六大模块知识，对薪酬绩效模块有一定的认知；
3.熟练使用Office办公软件，特别是EXCEL、PPT等；
4.责任心强，主动承担，积极向上，勤奋好学；
5.良好的沟通能力、协调能力，有亲和力；

深圳市中农网有限公司是一家专注于农产品B2B垂直领域，为产业上下游的生产者、加工企业、供应商、终端商等提供包括交易、信息、结算、金融、物流等全流程供应链解决方案的企业。
2010年，中农网正式成立，注册资本5.09亿元。作为中国500强企业和国内产业互联网标杆企业，中农网在白糖、茧丝、水果、板材等品类建立了成熟的运营模式。
中农网以“大生意，更容易”为使命，致力于将成熟的平台模式和供应链管理经验与农业产业深度嫁接，打造新型农业生态圈，为产业链上下游参与者持续提供专业、有效、便捷的全产业链综合服务。