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见习经理(精英储备)

深圳市维卡门科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-11-20
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:其他

职位描述

“雄鹰计划”即高管代培生作为公司战略级人才项目,由集团董事长亲自严 格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质,且毕业不超过 2 年的高等院校学生,旨 在培养集团中高层的核心储备人才。高管代培生的培养采用 622 原则,60%在岗 历练,通过工作实践,全面掌握业务部门的运作方式。20%为师友计划,由用人 部门总裁或总经理级别高管一对一专项带教,传授经验,关注成长。20%为课程 学习,按照任职资格要求,参与公司安排的各类培训学习。

“精鹰计划”即见习经理和见习销售经理是维也纳酒店集团“千城万店”战 略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段 测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理 及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。

见习经理

1.职业通道

基层培养(4 个月)--主管锻炼(10 个月)--经理提升(18 个月)--店总经

2.任职条件

(1) 本科学历,2019 届毕业生,往届 1 年内亦可;

(2) 专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑;

(3) 热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展;

(4) 优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力;

(5) 亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机;

(6) 培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养 模式。

3.岗位职责

(1) 基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等;

(2) 主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培 训与指导等;

(3) 经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据 与报表,宾客意见收集与维护等;

(4) 总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等 部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。

4.福利待遇

(1)实习薪酬:底薪 2800-3400(底薪按照上班城市及岗位定薪) +提成+奖金;

(2)试用及转正薪资:底薪 30003600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗 位定薪)

(3) 包三餐(加班有夜宵)和住宿;

(4) 每年两次调薪;

(5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖;

职能类别:其他

关键字:应届毕业生

公司介绍

深圳市维卡门科技有限公司成立于2006年,电子产品的技术开发与销售,体育用品的购销,清洁洗涤剂的购销,国内贸易(以上不含专营、专控、专卖商品及限制项目);经济信息咨询(不含限制项目及人才中介服务);从事货物、技术进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。

联系方式

  • 公司地址:地址:span保税区