深圳招聘

工作内容

1、负责区域销售、行政、内勤等岗位招聘全般工作，包括职位分析、渠道把控、人才寻访甄选、背景调查、人员录用等；

2、负责公司内部部分培训的组织和实施，保证培训的顺利展开；

3、在线学习系统的维护，日常课程进程跟进，年度合同谈判等；

4、公司主页系统的职位更新、页面编辑和设计；

5、e-HR系统人员信息的维护、Team内部各类资料的整理和归档；

6、其他上司安排的工作;

    

职位要求：

1、25~30岁,本科以上学历，有至少2~3年专职招聘经验，有FMCG行业招聘经验优先考虑；

2、抗压能力强，面对困难主动应对，善于提出有效的解决措施；

3、工作细致、认真、准确率高，良好的团队合作、沟通能力；

4、日语或英语流利者尤佳；

5、熟练使用MS OFFICE系统。

  

（本职位出勤地为格力高总部，上海市黄浦区）

  

    上海江崎格力高成立于1995年9月，在日本广受欢迎的休闲食品中融合中国传统的饮食文化，不断开发创新，致力于为中国消费者开发、提供更多符合中国市场的新产品。
公司注重企业内部管理机制的完善，提高企业的整体水平，以人为本是公司的用人原则。公司关注对人才的培养，组织海外研修和多层次的培训，使员工的团队精神和个人能力得以有机结合和充分施展。
在自有工厂闵行、奉贤工厂生产主力产品Pocky百奇、pejoy百醇、PRETZ百力滋等休闲食品，并面向全国进行销售。现有员工约2000余人。
自2016年设立电商部门以来，在中国电商事业壮大发展的大环境下，持续扩大线上、线下的市场规模。