深圳招聘

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  2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
  3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
  4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
  5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
  6、针对目标行业，进行客户拓展工作。
  7、参与公司战略规划，达到公司与个人价值双赢。
  8、弹性工作制，让你不再局限朝九晚五的工作安排，可以更好地发挥自己的工作优势。

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