深圳招聘

岗位职责:

1、负责制定并实施教务部门的工作计划。

2、负责教务部的团队建设与稳定。

3、负责带领教务部门员工执行标准化的教务工作。

4、负责教务部门员工的分工。

5、根据学员反映的问题进行分类存档并做出处理意见，及时向上级反馈客户意见、建议；

6、处理好客户的投诉根据实际情况认真耐心的做好解释最大限度的降低客户的投诉

7、做好客户的档案和管理工作听取和记录客户提出的建议、意见和投诉并及时向领导汇报

8、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况；

9、疏通前端和后端服务的工作，处理好上级交办的其他事项

 

任职要求：

1、大专以上学历，有同行2年工作经验优先；

2、具有良好的团队工作精神，有团队管理经验者优先；

3、语言表达能力强且思路清晰，条理性好；

4、具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和抗压能力；

5、热爱教育事业工作者，优先考虑。

 

【加入我们，您将能享受】

1、无责任底薪+提成+奖金；

2、舒适的工作环境，快乐的工作氛围，水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等；

3、提供多种培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；

4、内部员工优惠提升学历，各种在线培训课程：

5、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。

 

 

如果您有能力或者有想法就请尽快加入我们吧！！！

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深圳开锐教育科技发展有限公司
    深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营。经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙等城市拥有超过10个直营校区，深圳从公司刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域。开锐教育专业和优质的服务赢得了众多学员的信赖与好评，获得了网易金翼奖2017年度信赖职业教育品牌、2018年度知名职业教育品牌、腾讯网2018年度社会信赖职业教育品牌等荣誉。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
    目前开锐教育的业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。针对职业教育板块，构建学员、师资、机构各个服务环节的生态系统，通过大数据实现智能推送，建成一个集高质量教学素材和学习资源库于一体的规范体系。帮助在职人员提高职场竞争力，为社会培养高素质职场人员。针对少儿STEM教育，配备了海内外博士主导的核心研发团队，打造了科学的STEM教育课程体系，形成了三位一体的人工智能课程学习生态系统。开锐教育会创造出更多契合人性特征的教研、教学工具，使教学内容多媒体化，让学习更有效。
（公司官网：http://www.51cedu.com/ ）

经营理念：
    教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
公司使命：
    让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！