深圳招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

8、负责按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

深圳市电应普科技有限公司成立于2008年，是一家专业从事传感器技术研发、应用设计、生产与销售的国家高科技企业。尤其在超声波传感器研发与技术应用领域位于国内外行业领先地位。

    电应普旨在成为在人工智能，智慧制造，智慧城市，智慧农业，机器人，教育科研等领域的领先全球的核心传感器前沿制造商与先进服务供应商。我们根植于大湾区，面向全球发展，致力于通过科技创新加速提高生产力，回馈社会。

    电应普拥有2000余平方米的现代化厂房，40多名科技研发人才，30多项国家专利，并于2019年成功通过ISO9001国际质量认证体系，成为12家上市企业核心供应商与服务商，长期合作伙伴超过3000家企业。

    电应普主营各类超声波测距传感器、超声波液位传感器、超声波测身高传感器、超声波油位传感器等定制化超声波技术产品开发。其产品经典应用有智慧水务窨井水位探测、河道水库液面高度监测、智能环卫果皮箱垃圾桶满溢监测、环卫车油耗监控、智能停车管理系统、智慧交通自动控制、智慧农业自动控制、水渠池塘水面高度检测、机器人AGV小车避障防撞防跌落、自动体检机身高测量、油罐车油量监测、罐装液态燃气探测、容器管道液体有无探测、人工智能物联网各场景物体接近察觉、接近开关、工业自动控制与电力工程应用等。

    电应普13年以来在产品质量和服务上已被国内外知名企业所信赖。电应普追求长期持续发展，深耕传感领域，探索传感器与人工智能、5G物联网、云计算、大数据相结合创新型应用研究，坚持艰苦奋斗不忘初心为政府、企业、教育科研单位提供先进技术支持。