深圳招聘

职责权限：

1 .主导公司企业文化推广，使企业文化主题深入至公司每个层级；

2 .建立员工沟通平台与渠道，如民主生活会，确保沟通渠道顺畅；

3 .策划及组织公司大型活动，包括年会、节日活动、家族日等；

4 .负责公司离职管理，做好离职面谈，对离职原因及离职数据进行分析；

5 .负责员工满意度调查，汇总调查结果，分析、提出改善对策与建议；

6 .建立、保管公司人事档案，办理和更新劳动合同，五险一金处理等；

7 .处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制，积极引导员工关系良性发展；

8 .完成上级临时交办的各项工作任务完成及反馈。

任职资格：

1. 大专以上学历，企业管理、人力资源管理、法学等相关专业；

2. 2年以上企业文化、员工关系工作经验，熟练操作PPT等办公软件；

3. 良好的文书能力、语言表达能力，数据分析能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；

4. 具有良好的职业道德，诚实敬业、严谨细心、性格沉稳、原则性强，抗压能力强。

科奈信cannice是专注于无线音频行业的国家高新技术企业，致力为消费者提供创新、时尚的高品质无线音频产品，让您聆听更好的声音，享受更美好的生活。
自2005年成立至今，我们始终坚持“价值”之道，采用“研产销一体化”的运营模式，以优秀的设计和专业的研发团队为核心，建立了完善的供应制造体系、健全的售后服务体系，以极致的态度做产品，为客户提供优质、高附加值的产品和服务。目前规模已达3000多人。
我们坚信，在“统一价值观下的共同创业”的企业愿景和“让声音更美妙，生活更智慧”的产业愿景的指引下，以“尊重、至诚、必达、客户”的核心价值观，为实现“无线音频产品定义和技术引领者，做客户最舒心的合作伙伴”的使命而奋斗。

深圳总部福利待遇：
1.保险：入职购买五险一金。
2.节日礼品：发放节日礼品。
3.活动：每季度安排一次活动，每年有一次大型户外旅游活动。
4.奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖、创新奖等奖励措施。
5.下午茶：每周六提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。
6.法定假期：享有国家法定假（工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等）。
7.晋升机会：每年绩效评优，按照职级职等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升。8.试用期导师：新员工试用期享有导师一对一服务，由导师介绍公司业务流程、企业文化。
9.工作环境: 具有现代化、国际范、时尚、设计感很强。
10.领导管理风格：扁平化及人性化的管理模式。
11.工作时间：***工作制，上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30。

深圳公司地址：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路1号宝能科技园7栋A座20楼
东莞分公司地址：道滘镇南阁西路21号2号楼