深圳招聘

岗位职责：

1.熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上负责人事事务的对接；

2.作为业务部门的合作伙伴，协助完善员工关怀体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

3.员工沟通渠道的建设，关注员工思想动态，促进公司及业务部门与员工的沟通；

4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进

5.负责企业文化的宣传、解释和传播；

6.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工关系模块（金融行业经验优先考虑）；

3、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的抗压能力；

4、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力；

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。