深圳招聘

1. 根据公司要求负责门店运营管理，完成集团下达的业绩经营目标；
2. 正确解读公司各项政策、制度实施的背景及意义，及时将公司各项政策制度执行到位；
3. 具备良好的数据分析及成本管控能力，通过有效手段降低门店运营成本，提高盈利能力；
4. 负责门店员工日常工作的安排和监督，根据公司要求对员工进行培训考核，促进门店员工队伍能力和素质的全方位提升； 
5. 与客户保持良好关系，构建畅通有效的沟通渠道，及时调查、回应和处理客户投诉；
6.  定期召开部门会议，商讨并解决经营过程中出现的问题，确保门店有效管理；
7. 负责门店消防安全的具体管理和监督，同时对新员工进行上岗前的消防安全教育培训工作；
8. 协助集团或中心进行市场推广等相关工作；
9. 做好竞争对手市场调查，及时收集行业信息，为公司经营决策提供建议和信息支撑；
10. 其他因中心需要安排的工作；                                                                                                                              岗位要求：                                                                                                                                                     1、本科以上学历，教育及相关专业毕业；                                                                                                               2、具备良好的沟通能力和影响力；具备积极正面的价值观和处事态度；
    3、认同企业文化和行为准则，具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观；                                                               4、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验，对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念

深圳市大米和小米儿童教育发展有限公司成立于2014年，由前南方都市报首席记者姜英爽（大米）创办。公司旗下包含针对国内孤独症孩子的微信公众平台“大米和小米”，迄今为止已推送超过350多篇原创报道，入围网易自媒体订阅号2015年度影响力榜单，荣获“教育类”、“辛勤园丁奖”，目前拥有粉丝八万余人，我们的义务顾问团队包含国内两位著名的发育障碍圈内医生：中山三院邹小兵教授、北大六院郭延庆教授，特约作者涵盖全球，包含BCBA-D、OT、ST等。
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职能类别：幼教