深圳招聘

【岗位职责】

1、销售管理岗，负责团队激励、销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。

2、带领团队达成总体销售目标；

3、管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；

4、电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；

5、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；

6、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。

【任职要求】

1、大专及以上学历，有2年以上同行业团队管理经验，有3年同行业经验（优秀者可放宽要求）；

2、成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；

3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；

4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

5、较强的销售能力及团队管理能力。

【薪资福利】

1、底薪+高提成+各种奖金+五险一金，能力越高，工资越高；

2、带薪年假、法定节假日等

3、办公环境舒适优越，工作氛围和谐，领导nice；

4、公司周围交通便利，生活设施完善，临近地铁站和公交站台。

【上班时间】

朝十晚七，中午休息两小时，完美避开上下班高峰期；

月休六天，自由安排。

期待您的加入！

联系人：雷小姐18664307286

深圳开锐教育科技发展有限公司
    深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营。经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙等城市拥有超过10个直营校区，深圳从公司刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域。开锐教育专业和优质的服务赢得了众多学员的信赖与好评，获得了网易金翼奖2017年度信赖职业教育品牌、2018年度知名职业教育品牌、腾讯网2018年度社会信赖职业教育品牌等荣誉。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
    目前开锐教育的业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。针对职业教育板块，构建学员、师资、机构各个服务环节的生态系统，通过大数据实现智能推送，建成一个集高质量教学素材和学习资源库于一体的规范体系。帮助在职人员提高职场竞争力，为社会培养高素质职场人员。针对少儿STEM教育，配备了海内外博士主导的核心研发团队，打造了科学的STEM教育课程体系，形成了三位一体的人工智能课程学习生态系统。开锐教育会创造出更多契合人性特征的教研、教学工具，使教学内容多媒体化，让学习更有效。
（公司官网：http://www.51cedu.com/ ）

经营理念：
    教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
公司使命：
    让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！