深圳招聘

岗位职责
1、责任校区运营业绩（主要业绩体现）
2、责任活动运营业绩（主要业绩体现）
3、团队经验的梳理与沉淀
4、校区人才的培养与挖掘

岗位要求
2年以上校区运营管理经验，能准确分析分校走势与设定下步目标，对校区活动运营策划、过程管控及目标管控有自己科学的思路及方法。

科翰教育成立于2007年，目前在深圳、东莞、惠州等地拥有65家分校，教学规模位居华南前列，拥有教职工1000多人。11年来，科翰教育一直以“用心成就学生”为理念，用专业的师训课程、科学的教研体系，让一大批毕业生成功跨入教育行业，成为了优秀的班课老师。科翰首创的合伙人机制，11年来培养了200多企业合伙人，帮助他们实现了创业梦想。
2018年，科翰正昂首跨向新的十年，先后推出“大数据测评系统”和“家校通服务平台”等前沿科技教学产品。欢迎有志从事教育行业的青年怀揣梦想加盟，成就不凡事业。

联系电话：0755-28263409

薪酬福利：
1、薪酬
·具有竞争力的薪资
·晋升调薪：明确的晋升标准，每年不限晋升次数，平均每人晋升3次
2、住宿
·免费提供3个月住宿，高住房补贴
3、晋升与培训
·多轨制晋升通道
·名师认证体系
·丰富的技能培训
·外部行业培训与交流
4、员工活动
·丰富多样的员工协会活动
·年度集体旅游
·各种带薪假期
5、保障
·五险一金
·员工爱心互助基金

在这里，提供的不仅是一份工作，更是一份事业。你可以是合伙人或经理人。