深圳招聘

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公司和团队正处于大拓展的时期，需要人才，导师制带教，严格培训和选拔，请您认真阅读，方便做双向选择

【薪资待遇】

以下为入职最低底薪，入职后每月可申请晋升，晋升通过后薪酬岗位提升（共12档底薪）

5月1日入职起，深圳各地区：5500+招聘奖励+带组奖（0~400）

综合薪资6000~8000

每月1次竞聘，晋升空间：店务主任--区域主任--营销总经理助理--营销副总裁助理--营销总裁助理

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【任职资格】

1、18~26岁，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、半年（含半年）以上招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

7、想加入乐有家大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

不招熟手，只聘新人，培养自己的干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以更有动力前行！

本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

乐有家欢迎您！

欢迎学生干部，欢迎偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！——主动联系者优先安排面试！

联系方式：汪主任13590451519（求职高峰，主动出击，抓住机遇）

工作地点：深圳各个区域都有分店，根据住所，就近安排。

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