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广东跨海律师事务所
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:法律
职位信息
- 发布日期:2019-05-03
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:其他
职位描述
广东跨海律师事务所是经中国司法部备案,广东省司法厅核准成立的律师事务所;跨海律所办公地址位于深圳市福田区中心区新华保险大厦3楼A区,办公面积近700平方。
跨海律所的使命是:让每个人都有私人律师。
跨海律所的发展模式为收益型Lockstep发展模式,即将律所年度收益分为1000点,每一位律师享有若干点,律所按照律师点数赠与律师年度收益。
跨海律所的运营模式为激励型运营,即律师可先使用律所卡座和办公室,每个卡座和办公室设置了免费使用条件(年度律师费开票金额),如律师达到了免费使用条件(年度律师费开票金额达到一定数额),则免费使用卡座和办公室,且无其他任何行政费用;如律师未达到免费使用条件,则卡座收取1万/年的律所服务费,办公室则根据大小收取3万/年,5万/年,7万/年律所服务费;如律师不使用律所提供的卡座和办公室,则不收取任何行政服务费。
一.工作内容
1.微信公众号即时会话法律咨询程序设计;
2.微信公众号运营推广;
3.微信公众号程序优化设计。
二.岗位要求
1.具有微信公众号开发的专业技术;
2.具有与网络技术相匹配的理论知识,优秀者可凭借经验上岗;
3.品德优秀。
三.工作时间
上午9:00至12:00,下午14:00至18:00
周末双休。
四.工作待遇
7000--10000,每年加薪百分之5到百分之10.
五.工作地点
深圳市福田区中心区新华保险大厦3楼A区。
跨海律所的使命是:让每个人都有私人律师。
跨海律所的发展模式为收益型Lockstep发展模式,即将律所年度收益分为1000点,每一位律师享有若干点,律所按照律师点数赠与律师年度收益。
跨海律所的运营模式为激励型运营,即律师可先使用律所卡座和办公室,每个卡座和办公室设置了免费使用条件(年度律师费开票金额),如律师达到了免费使用条件(年度律师费开票金额达到一定数额),则免费使用卡座和办公室,且无其他任何行政费用;如律师未达到免费使用条件,则卡座收取1万/年的律所服务费,办公室则根据大小收取3万/年,5万/年,7万/年律所服务费;如律师不使用律所提供的卡座和办公室,则不收取任何行政服务费。
一.工作内容
1.微信公众号即时会话法律咨询程序设计;
2.微信公众号运营推广;
3.微信公众号程序优化设计。
二.岗位要求
1.具有微信公众号开发的专业技术;
2.具有与网络技术相匹配的理论知识,优秀者可凭借经验上岗;
3.品德优秀。
三.工作时间
上午9:00至12:00,下午14:00至18:00
周末双休。
四.工作待遇
7000--10000,每年加薪百分之5到百分之10.
五.工作地点
深圳市福田区中心区新华保险大厦3楼A区。
职能类别: 其他
公司介绍
广东跨海律师事务所是经中国司法部备案,广东省司法厅核准成立的律师事务所;跨海律所办公地址位于深圳市福田区中心区新华保险大厦3楼A区,办公面积近700平方。
跨海律所的使命是:让每个人都有私人律师。
跨海律所的发展模式为收益型Lockstep发展模式,即将律所年度收益分为1000点,每一位律师享有若干点,律所按照律师点数赠与律师年度收益。
跨海律所的运营模式为激励型运营,即律师可先使用律所卡座和办公室,每个卡座和办公室设置了免费使用条件(年度律师费开票金额),如律师达到了免费使用条件(年度律师费开票金额达到一定数额),则免费使用卡座和办公室,且无其他任何行政费用;如律师未达到免费使用条件,则卡座收取1万/年的律所服务费,办公室则根据大小收取3万/年,5万/年,7万/年律所服务费;如律师不使用律所提供的卡座和办公室,则不收取任何行政服务费。
跨海律所的使命是:让每个人都有私人律师。
跨海律所的发展模式为收益型Lockstep发展模式,即将律所年度收益分为1000点,每一位律师享有若干点,律所按照律师点数赠与律师年度收益。
跨海律所的运营模式为激励型运营,即律师可先使用律所卡座和办公室,每个卡座和办公室设置了免费使用条件(年度律师费开票金额),如律师达到了免费使用条件(年度律师费开票金额达到一定数额),则免费使用卡座和办公室,且无其他任何行政费用;如律师未达到免费使用条件,则卡座收取1万/年的律所服务费,办公室则根据大小收取3万/年,5万/年,7万/年律所服务费;如律师不使用律所提供的卡座和办公室,则不收取任何行政服务费。
联系方式
- Email:law@sealaws.cn
- 公司地址:地址:span新华保险大厦