深圳招聘

任职要求：

1）8年以上大型地产类和酒店别墅类项目设计从业经历，5年以上设计团队管理经验；

2）具有全面的专业素养，熟悉大型地产类/酒店别墅类设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；

3）拥有深厚的美术功底，较强的艺术修养，以及国际化的方案设计能力；

4 ）具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力；

5）具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力。

岗位职责：

1）制定与推进设计管理体系，推广完善各项管理制度和工作流程。

2）制定并实施设计部门近期工作计划 、发展计划，部门人员的招聘、培训和考。

3）带领部门员工完成投标设计任务和委托设计任务，牵头进行设计标的概念设计。

4）定期总结分析项目设计任务完成情况，解决项目设计遇到的问题。

5）组织公司设计标的投标工作以及与甲方合同的签署。

6）整合设计相关资源、建档，建立设计人员及合作单位资料信息库。

7）组织对公司员工的设计知识培训。

8）协助企管部进行设计成果报奖及品牌推广，组织和参与行业内的设计活动，提升在装饰行业影响。

9）项目设计成果整理及归档。跟踪、分析、把握目前设计领域的流行趋势、风格倾向以及对国内外行业标

杆设计成果的收集、归档和利用。

      树美成立于2010年，由一家软装设计公司发展成为一家实力雄厚的国际创新设计集团，总部位于深圳，已布局深圳、北京、上海、杭州及米兰等地。公司以“设计愉悦生活”为使命，坚持以设计为核心竞争力，致力于用专业向社会尽责，以平台***化价值，为行业创新标准，持之以恒地将美好的构想转变为现实，为促进人文环境和自然环境的永续发展做出应有的贡献。旗下设有软装设计平台、硬装设计平台、产品设计平台、产品生产与供应链管理平台、营销战略顾问平台五大体系，拥有国际化设计师团队、国内外艺术家顾问团队，依托树美设计研究院及欧式、中式、现代三大风格研究所，业务服务范围覆盖开发商样板间售楼处软硬装、精装修标准化设计、商场软装、商业美陈、主题街区包装、商驻办公、酒店会所、连锁品牌店铺、高端私宅，服务对象包括世界500强、国内500强等行业领军企业。通过“设计创新”与“研发供应链”双擎驱动，从软装设计、硬装设计、产品设计、原创艺术品到产品定制提供全方位系统化的服务闭环，为合作伙伴创造优质设计产品提供一站式全流程系统化解决方案，是一家最具策略性的综合性设计机构。