深圳招聘

工作内容：

1、负责总部相关部门招聘全流程管理；

2、负责集团招聘渠道拓展及管理，为产业集团招聘提供指导及支持；

3、负责集团招聘系统搭建及运维，定期开展用户培训及检查；

4、负责集团人才库搭建及维护，实时进行人才分类储备；

5、负责校园招聘筹备及落地实施。

任职要求：

1、25-35岁，人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，3年以上大型上市公司、多元化集团公司工作经验；

2、了解人力资源各模块，熟悉招聘管理模块；

3、综合素质优，有良好的学习能力、抗压能力；

4、逻辑思维清晰，统筹能力强，具有良好的人事敏感性、全局意识；

5、熟练使用Office办公软件。

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