深圳招聘

岗位职责：
1、负责集团绩效管理体系搭建及优化，设计匹配业务需求的绩效方案，激发组织及岗位活力；
2、负责集团目标管理工作，组织集团及分子公司各部门及岗位完成绩效目标的制定及分解，确保各级目标能够顺利达成；
3、根据绩效管理制度/方案组织集团及分子公司员工进行绩效考核，督促集团及分子公司各部门/岗位提交员工绩效考核结果，审核集团及分子公司提交绩效数据的客观性与准确性；
4、负责对集团及分子公司绩效评估过程进行监督指导，分析并挖掘潜在问题并阶段性进行绩效管理体系优化/调整；
5、定期进行绩效考核数据分析和总结，输出绩效管理分析报告，提出绩效改善建议并推动改进及实施。
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、3年以上绩效管理模块工作经验，精通常见的绩效管理工具及模型，主导过绩效方案的制定与实施，互联网行业背景优先。
3、较强的沟通表达及协调能力、学习能力强；
4、具有良好的职业操守，目标清晰，主动积极，抗压能力与责任心强。

   深圳前海跨海侠跨境电子商务有限公司是星赋创达集团（STARIT）旗下子公司，由腾讯控股（0700HK）创始人之一贡海星创办，基于9年C端消费者服务标准的积累，依托BuckyDrop平台，利用互联网手段为跨境电商商户提供从建店、代购/商品供应、支付结算、仓储管理、国际物流、深度增值服务到售后服务、金融服务等一站式全流程电商SAAS服务系统+精细服务，让跨境电商商户聚焦自身优势发展事业，助力跨境电商商户实现差异化精品电商路线。
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