深圳招聘

职位要求：
1、协助董事长制定年度经营计划及中长期规划，制定相关策略并负责落地执行，对经营目标及结果负责；
2、研究产业融合相关政策、行业发展、市场趋势、客户需求、竞争对手动态等，推动商业模式、盈利模式及业务模式创新；
3、负责与项目相关的政府部门、企业及周边关系的建立与沟通协调工作；
4、协助董事长处理日常经营管理工作，对重要项目、关键业务环节进行跟进、监督、指导和协调，承担重要业务洽谈、商务谈判及资源整合职责；
5、协助董事长开展内部管理规范化建设、团队搭建与管理、能力与凝聚力建设。
任职要求：
1、大声及以上学历，市场营销/教育类相关专业，35-45岁优先；
2、8年以上市场/营销/商务等相关经验，其中5年以上中高层管理经验，具备独立经营主体经营管理经验；具有/地产/物业/旅游开发行业知名企业或有政府资源背景者优先。
3、思维清晰，有悟性，具有良好的创新及策划能力，热爱教育事业；
4、具有很强的职业化素养，高度的使命感、责任感、执行力和廉洁自律精神。

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