深圳招聘

1、配合区域发展，在公司人力资源管理方针政策指导下，统筹、编制、落实区域及项目的招聘管理计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、根据公司战略规划，制定年度、季度、月度的招聘计划；

3、协调各类用工渠道开发、人员招聘和统筹管理；

4、根据需求建立内部人才选拔方案和人才储备机制；

5、对各下属项目招聘工作进行监督审核，确保招聘任务快速完成；

6、管理搭建招聘团队，组织协同完成招聘目标。

任职要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，形象良好，五年及以上地产行业工作经验者优先；

2、熟悉人力资源六大模块的业务及知识，具有优秀的开拓能力；

3、优秀的表达协调能力，团队管理能力，关系处理能力；

4、责任心强，优秀的执行能力，善于发现与分析；

5、丰富的地产行业资源及熟悉人力资源法律法规；

6、熟悉招聘体系建设并有丰富的实操经验。

蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于1990年。2015年4月16日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码：600466，SH）在上海证券交易所完成重组上市。蓝光发展，专注于人类生活的核心需求，提供从生活到生命的创新解决方案，为大众创造幸福生活。

蓝光发展以“人居蓝光+生命蓝光”为双擎驱动的战略顶层设计，其中，人居蓝光以“地产金融+文化旅游+现代服务业”为核心基础产业；蓝光生命科技集团以“3D生物打印+生物医药”为创新支柱产业，构建起生命蓝光的战略分支。同时，蓝光发展积极探索互联网科技，并形成以“蓝裔科技”为业务模型的新生态。2017年7月，上海蓝裔科技网络有限公司成立。