深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司印章管理及工商事务对接；

2、 发布招聘信息、简历筛选及简历寻访；

3、 组织安排应聘人员的面试；

4、 组织实施各类文娱活动；

5、 管理公司人事档案；

6、 协助实施员工培训活动；

7、完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等管理类相关专业优先；

2、有1年以上人力资源、行政相关工作经验，有招聘、培训工作经验优先；

3、熟练操作OFFICE办公软件，工作有条理，思路清晰；

4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神；耐心，诚实正直；有良好的职业道德和职业操守。

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