深圳招聘

工作内容:

1、负责产业集团及属下单位组织发展管理，包括组织架构设置、岗位职能梳理、定岗定编管理；

2、负责产业集团及属下单位日常干部及人事管理，包括人员选派、干部考察、人才盘点等相关专项工作推进；

3、负责集团相关人事管理制度的制定、执行及指导监督；

任职要求：

1、27-35岁，人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，5年以上大型上市公司、多元化集团公司工作经验；

2、有干部管理相关工作经验，熟悉招聘管理模块及测评工具的使用；

3、综合素质优，有良好的学习能力、抗压能力；

4、逻辑思维清晰，统筹能力强，具有良好的人事敏感性、全局意识；

5、熟练使用Office办公软件。

微信分享