深圳招聘

工作要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业
2、具有任职资格统筹和实践工作经验
3、3年以上工作经验，沟通能力较强
工作内容：
任职资格专员岗位职责
岗位职责:
1、根据公司任职资格管理规划,协助完善任职资格管理制度、流程和方法;
2、组织完成年度任职资格评定工作,统筹调动各业务部门参与评审和认证机制的优化,并提供认证标准及方法相关的专业意见;
3、熟悉公司岗位体系和结构设计的方法,协助完善职位族的管理,能够针对任职资格和岗位体系进行对接,完善岗位体系和人员发展路径;
4、熟悉企业任职资格管理体系理念和方法,参与任职资格标准开发、评审等工作;
 5、设计适合体系业务特点的认证机制、方法与工具,确保认证工作的专业、高效;
6、负责任职资格与招聘、培训、薪酬、绩效等对接,加强任职资格在HR部门和业务部门的应用
工作时间：8小时
工作地址：惠州仲恺

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