深圳招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等各项人力资源制度；                                

2、执行和监督人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它部门工作；                            

3、筛选简历、邀约面试、聘前测试及初步面试工作；                                                                                   

4、员工入离调转的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理；                                                              

5、组织企业文化建设工作，包括活动安排组织等；      

6、办公系统（钉钉）的维护和管理；

7、负责员工的社会保险、公积金、商业保险等相关手续的办理；      

8、上级领导交代的其它工作。                                                        

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上人事工作经验，人力资源相关专业优先；                                                

2、工作积极主动，有一定学习能力，细致耐心，高执行力与内驱力；                                                           

3、行为举止得体，仪表端庄、整洁、大方，亲和力佳；                                                                                

4、良好的计算机水平，熟练使用各种office办公软件。

5、表达沟通能力、执行力、抗压能力强。

公司单休制的，不能接受勿扰。

待遇：

1.公司致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境；

2.员工可以享受婚假、产假、伤假等其他有薪假期；

3.公司免费提供环境优美的食堂；

4.公司不定期的组织省内外旅游(一年至少两次）。

5.五险一金，年底奖金丰厚，带薪年假20天以上。

湖南高雷同层排水科技有限公司成立于2008年，是以新材料研发、生产销售为本的行业综合服务商，国际领先的排水工程设计、施工、维护，排水产品研发、生产、销售于一体的行业系统解决方案提供商，是中国同层排水系统工程及设备提供商与行业领导者。公司注册资金3000万，拥有固定资产3000余万元。厂区占地10000平方米。公司现拥有专家聚集的同层排水技术团队以及各类专业人才200余人，已在长沙、深圳、南京、南宁、武汉、北京、重庆等地成立分公司、办事处。
  高雷拥有一批优质客户，分布在全国27个省市，涉及各种住宅、学校、医院和公共建筑的排水领域。公司拥有一批专利技术，在数个细分市场领域具有行业领导地位，拥有良好的成长业绩，是我国同层排水技术的开拓者和实践者。
  高雷坚持以人为本，倡导“以追求凝聚人才，以事业锻炼人才，以发展壮大人才”的价值观，致力于员工价值与企业经营的可持续发展，以绩效为导向，构建了“诚信、公开、公正”的企业文化。公司构建了系统、完善的内部培训机制，持续提升员工专业技能和职业操守。
  持续发展中的高雷，将秉承“创新、合作、至诚、担当”的一贯宗旨，坚持以技术创新引领发展，以精品工程服务客户的原则，通过持续创新增强企业核心竞争力,引领产业技术进步与升级，致力以更高效、更经济、更节能的同层排水技术解决方案，为合作伙伴提供卓越而经济的产品保障。