深圳招聘

1、执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标。

2、进行聘前简历筛选、协助进行初试、背景调查、完成通知录用等工作。

3、员工入职安排、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

4、监督员工考勤、审核和办理请休假等手续，每月底做好员工考勤汇总。

5、收集、登记日常各类人力资源数据，进行统计、分析及汇总，形成报表及报告。

6、行政办公环境的维护、管理。

7、组织实施并完成上级领导交办的其它事项。

岗位要求：

1、大学专科以上学历，人力资源及相关管理专业优先。

2、两年以上相关工作经验，熟悉招聘、劳动法、员工关系管理等模块的基础工作。

3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力，良好的沟通协调能力和执行力，有一定的抗压能力。

4、有责任感，具有强烈的上进心和学习精神，诚实守信、品行端正，工作认真细致。

5、具有亲和力及团队合作精神。

深圳有的科技有限公司，是中国专业的移动应用解决方案提供商与服务商，提供移动应用产品咨询、策划、方案、设计、开发、运维、运营与推广一站式服务，业务范围包括移动应用战略咨询与信息化规划、移动应用软件开发定制、网络应用系统与平台开发、企业应用集成与服务、移动平台运维与推广、云计算、大数据服务。
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