深圳招聘

“圆梦金”业务：是依特选中信银行信用卡主卡持卡人（以下简称“特选持卡人”）的申请，为特选持卡人指定主卡提供专享分期临时额度（以下简称“圆梦金额度”），且对符合本条款细则规定条件的消费交易自动生成分期还款的业务（以下简称“本业务”）。我行为优质持卡客户提供用于大额消费的额度，可在培训、家装、购车、婚庆、旅行等消费时优先使用该额度并享受自动分期的一项业务。额度：***3倍专享额度用于消费分期，加上原有额度用于日常消费，办理之后，就可以享受4倍额度。

2、岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）

A. 普通话标准，表达流利；

B. 大专及以上学历，有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专；

C. 有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

D. 熟练掌握电脑基本操作；

E. 集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。

3、薪酬:、

底薪2800-4400（基本工资+全勤奖+绩效）+提成+激励奖金（综合工资区间：3000-13000元）。一般入职前***个月收入4K左右，第二、三个月4K-6K，三个月之后收入比较平稳，4K-13K，能拿多少就看自己能力跟付出了。做的好的有机会进入中高端组的话整体收入8000元以上是挺正常的。此项目平均薪资6-8K，优秀者可过万。

4、考核指标：（通时和任务达成）

一般新人的要求低于老人，每年有4次考核，3.6.9.12月，每三个月晋升一级，意味着薪酬大幅提升，优秀可以连跳两级。

5、激励政策：

每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，每个人是300元标准，鼓励大家多多开单，增加创收。有些人会拿得多，五六百上千都有可能，有些人会拿不到哦。

6、上班时间（包含加班情况）：

早九晚六，轮休，月休6天，根据任务完成进度会不定期加班，分自愿和强制两种，一般强制加班会有额外申请激励或者调休。

7、晋升平台：

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。

8、其他福利：

1、五险一金

2、月度部门活动

3、不定期奖励旅游及培训机会

4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

面试、入职、上班地址：深圳市南山区高新中二道生产力大厦D栋3楼。

公司简介：
        深圳市仕通咨询服务有限公司简称深圳仕通，是一家正在快速发展的仕通集团旗下的全资子公司，现有员工3000多名。公司总部在深圳，在东莞、广州、成都、武汉、长沙、北京、佛山、西安、沈阳等地设分公司和办事处。深圳仕通是一家专业从事企业管理咨询服务、电子商务经营、金融数据科技、金融流程服务、呼叫中心服务、教育信息咨询等业务的现代化数据信息管理的科技型公司。
        公司致力于为建设银行、交通银行、中国银行、光大银行、中信银行、中国移动、兴业银行、青岛银行、招联金融、平安保险、国联集团、拍拍贷等多家上市公司及金融机构提供各类产品服务，努力成为客户的核心合作伙伴。公司定位成为行业领先的科技型公司。随着业务范围的不断扩大和业务量的逐年增加，为满足客户及市场的发展需求，公司业务辐射全国各大省会和大型城市。
        公司正在迅速发展，我们诚邀精英人才加盟。加入我们，我们为您提供具有行业竞争力的薪资、专业的岗位技能培训，以及广阔的发展晋升空间！