深圳招聘

岗位职责：

1.负责审核供应商热处理工艺；

2.负责根据产品后续加工要求制定合理的原材热处理工艺；

3.负责热处理工艺技术问题的处理及关键技术的指导；

4.参与新品试验失效原因的分析及改进措施的制定，并跟踪改进措施的有效性。

任职要求：

1.金属材料、热处理等专业，本科以上学历；

2.具有丰富的金属材料热处理理论知识，精通热处理机理与控制方法；

3.熟悉不锈钢热处理工艺与微观组织的关系，并能够做材料微观分析；

4.能够检索外文文献及专利，独立设计实验方案DOE；

5.具有良好的沟通能力及团队合作精神；

Jabil 是世界上***型的电子制造服务公司之一，为当今一些***型的公司和品牌提供定制设计、制造、配送和售后服务。我们的全球运营事业已拥有超过 3,700 万平方英尺的制造厂，遍及四大洲的 100 多家工厂，并已雇用 180,000 多名员工。

为确保我们能继续创造经济效益和增长，我们已在多个市场开展运营，包括售后服务、计算与存储、国防与航空、医疗与仪表制造、工业和清洁技术、材料技术、移动通信、网络和电信。此策略已取得成功 — 在十多年内，我们通过坚定不移地致力于适当结合服务、行业、位置、系统和人员，已取得了两位数的增长。Jabil 已使用 “JBL” 代码在纽约证券交易所上市，我们欢迎未来的员工查阅公司的财务概况。

我们为有资历的个人提供平等的雇用机会，无论其种族、宗教、肤色、年龄、国籍、性别、残疾和性取向如何。我们将员工技能、能力、经验和背景的多样化视为一项优势，并在 Jabil 的所有领域中鼓励发挥该优势。

我们主张聘用适当的人员、将他们安排在能贡献一己之力的职位，并为他们提供决策所需的工具和职权。如果您对所做的一切都秉持质量***的心态，且对取得成效充满热情，那么 Jabil 是您的不二之选。

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