深圳招聘

岗位职责：

1、制定部门制度、工作流程、工作计划、考核指标，实施绩效管理与团队建设，参与岗位设置与人员配置，协调部门间协作关系，以保证公司经营目标的实现。

2、根据公司质量体系要求，策划、推动生产质量管理体系的建设，并确保体系的有效运行。

3、组织制定供应商、外协厂质量管理目标，并监督实施。

4、监控来料质量检验和供应商品质管控，协调解决重要品质问题。供应商来料批合格率

5、监控出货产品质量检验和外协厂品质管控，协调解决外协厂重大问题，并监督改善结果。

6、监控客户加工厂品质管控，协调处理重大品质问题，确保问题得到及时有效地处理。

7、组织本部门人员对客户问题展开调查，提出相关的纠正措施及预防措施，并监督实施。

8、组织提出供应商、外协厂品质定期的考核及评级建议。评审意见客观性

9、审批质量统计报表，组织提出质量分析报告，为质量改进提供方向和依据。

10、负责对公司ISO9001、QC080000、ISO14001、 IATF16949、EDA及EHS管理体系的推进和维护；

11、负责制定内部审核计划，主导公司体系内部审核，对内审的不符合项进行改善跟踪。

12、负责第二、三方审核的接待、应对，负责第二、三方审核不符合项的改善跟踪。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语CET-4级以上，有ISO9001等体系的内审员证书；

2、5年以上质量管理经验；

3、具有丰富的供应商、外协厂商及客户管理经验；

4、熟悉加工流程、测试及问题处理等；

5、有丰富的客诉处理及质量谈判经验；

6、能制订各相关物料检验标准；

7、熟悉ISO9001、国军标等体系；

8、有很强的部门管理及规划能力。 

深圳市诺信博通讯有限公司是一家专业从事微波射频元器件及组件研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业。公司生产各种不同频段（30MHz-50GHz）多种规格及结构方式的射频环行器、隔离器等系列产品。产品广泛应用于雷达、仪器、导航、微波多路通信、空间技术、移动通信、图像传输等系统及微波集成电路中。

诺信博通讯有专业知识深厚和实践经验丰富的研发团队，结合现代化的微波三维仿真软件能够设计和生产各种频段的同轴、嵌入式（带线）、波导、微带和SMT等无源器件。公司研制生产的隔离器、环形器具有体积小、技术指标与可靠性高等特点，产品远销欧美、澳洲、日本、韩国、印度、东南亚等世界各地。公司拥有Agilent E5071B等一系列的国内外一流仪器仪表及实验设备，拥有完整的产品线和解决方案，我们可以按照客户的需求定制、设计客户需要的产品，以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、定制化的产品和服务，助力客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。

优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在诺信博通讯的这个集体中充分体现自我价值，使个人职业规划与企业发展目标良好融合，达到员工与企业共同成长，企业与社会共同进步的双赢目的。

公司推崇“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神，注重员工的品格和能力的提升与塑造，培养员工具有敬业精神和开拓能力，强烈的事业心和责任感，具有现代管理知识和能力，倡导团队合作精神。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念广纳各界优秀人才，致力将诺信博通讯打造成为国际一流的微波通讯产品的研发制造企业。