深圳招聘

人事方面：

1、负责编制和执行店内年度人力成本预算；制订各部门的绩效考核及年度考评制度，同时对中层及以下人员的绩效管理工作进行指导、考评与监督；

2、根据公司经营战略规划制订人力资源招募规划与年度招聘计划， 组织进行招聘实施与评估工作；

3、负责制定公司组织架构及岗位编制工作，组织公司各部门对本部门职责内容及岗位说明书进行编写修订；

4、负责人力资源日常的管理，处理劳动纠纷；

5、负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作；

6、负责制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度，设定激励薪酬方案并组织实施；

7、负责企业文化的建设（员工团建、企业宣传等）；

8、及时有效地完成领导交办的其它工作事项。

行政方面：

1.完善、健全公司各项规章制度，监督执行以推动公司规范化流程管理；

2.监督检查各部门月度、年度工作，并形成工作检查报告；

3.定期开展各部门岗位规范化检查工作；

4.负责公司有关各项证章资质的申办与审批；

5.企业文化推广及员工培训工作；

6.负责公司车辆管理、安全管理、办公环境管理等工作；

7.负责日常公文写作、会议纪要等文案工作；

8.处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；

9.负责公司重大活动的组织策划；

10.完成上级领导交代的其他任务。

任职资格：

1、具有人力资源管理经验，汽车行业优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业为佳；

3、较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力；

4、熟练掌握常用的计算机办公软件；

5、为人诚信、待人公正、有责任感。

        广东永达南方投资集团有限公司（下称“公司”）系成立于广东广州市，以上海永达汽车集团为主要投资方，以中高端豪华品牌汽车4S店业务、综合维修业务、新能源汽车业务为主营业务的集团型企业，主营宝马、捷豹、路虎、奔驰、奥迪、沃尔沃、领克、凯迪拉克、腾势、北京现代等系列中高端汽车品牌。公司致力于发展一站式的汽车营销、综合服务模式，为中高端品牌汽车消费者提供优质的新车销售及售后综合服务。公司将迅速建立覆盖南中国各省的中高端豪华品牌汽车4S店经销网络与综合维修中心网络。
       
    人才是企业高效运营的基石，公司重视人才培养并创新员工激励机制，将以优质的职业发展平台、极具竞争力的薪酬福利待遇及相应的长期激励措施，为优秀管理人才、技术人才提供一展身手的广阔舞台。日前，我们已经在深圳、广州、佛山、清远、湖南、江苏、福建、山东、四川、重庆、吉林等地开设了诸如宝马、奔驰、奥迪、路虎捷豹、沃尔沃、领克、腾势、北京现代品牌4S店及 “南方众悦”综合品牌店，后续还将有新的项目陆续启动。相信大家在永达南方这个平台上会有更多个人成长和发展的机会。期待有识之士加盟，共谋发展，共赢未来！