深圳招聘

岗位职责

1、根据公司人力资源发展状况，负责公司人力招聘，录用;员工入离职办理；

2、搭建公司培训体系，组织各项培训，策划、组织、实施公司各类主题文化活动；

3、做好员工关系交流、管理、随时了解员工思想动态，辅助制定各种企业规章制度，构筑良好的企业文化氛围；

4、制定员工绩效管理方案，熟练操作绩效考评；

5、公司各类工商变更；

6、公司小仓库管理；

7、公司高新和研发资助，软著、各类政府补贴申请；

8、完成上级交办的其他工作；

9、办公用品采购；固定资产管理，车辆调度；

10、不定期举办各类员工团建活动。

任职要求

1、本科以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；

2、3年以上相关工作经验；有仓管经验优先考虑；

3、熟悉现代企业人力资源规划模式、劳动法规及地方政策；

4、有相关商事变更，政府项目补贴申请经验优先录取；

5、熟知招聘、培训、绩效、薪酬等相关人力资源管理模块的实务运作；

6、吃苦耐劳，有较强的责任心、沟通、协调、组织及团队管理能力与团队合作精神。

7、***优先。

上班地点：深圳市龙岗区坂田万科第五园二期玉桂府B

面试地点：坂田万科第五园二期

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