深圳招聘

本岗位主要负责行政及人事基础工作，未来作为董事长助理方向培养。

行政工作：

1、来司人员的接待和引领等工作；

2、各项公告、通知及公布；

3、办公用品采购、发放及管理与日常维护；

4、日常基础行政工作及制度执行；

5、公司活动的安排及物料的准备；

6、日常商务接待工作；

7、总经理安排的其他工作。

人事工作：

1、负责新进员工入职办理及入职培训工作，员工离职流程的办理；

2、对新进员工个人资料整理归档和离职人员的档案的管理；

3、负责公司员工的考勤管理、岗位异动的提交等人事管理工作；

4、负责新进员工保险的购买及管理，并将每月缴费明细提交至财务；

5、负责员工考勤的汇总及计时工资的核算；

6、总经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，普通话流利；

2、 能熟练使用office等办公软件；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、 富有工作责任心，思维活跃，做事认真、细心、有条理及耐性；

5、 具有联络、沟通、组织、协调能力和对具体工作的执行力；

6、 乐观开朗、具有集体荣誉感和团队合作精神。

工作表现优秀未来将作为董事长助理方向培养。

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