深圳招聘

1、根据集团公司经营战略，协助公司高层领导制定公司发展战略规划并负责组织、规划公司人力资源的整体发展，制订与集团公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理；

2、定期向董事长提供集团及下属公司有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为重大决策提供人力资源信息支持；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、根据公司发展战略及业务导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

任职资格：

1、***学历为全日制本科毕业，硕士研究生学历及985、211高校毕业优先，人力资源、管理类等相关专业；持企业人力资源管理师一级证书优先。

2、8年以上人力资源工作经验，2年以上集团人力资源总监岗位经验，实操过集团管控模式，有提升各项目公司效能的项目工作经验优先。

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、为人正直、忠诚敬业，极富感染力。具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深的认识及实操。

6、能适应复杂多变的环境，具备迅速处理冲突解决问题的能力。

一、公司发展概况
    深圳市盛达瑞智能科技有限公司坐落于具有高科技气息的南山科技园东方科技大厦。由一批年轻、富有活力的IT精英所组成，是一家专业从事计算机系统集成;大数据解决方案;人工智能和云计算、区块链技术于一体的创新型科技企业。我们以提供各种数字化运营解决方案。从市场的角度和客户的需求出发，提升企业及其产品强大的市场竞争力，快速数字化转型。

二、企业文化
公司的愿景：致力于建设一家技术驱动型的互联网科技公司，助力互联网科技的发展；

公司的使命：让人人都能享用个性化的互联网科技服务；

三、服务宗旨：
    公司秉承认真做事，快乐生活的原则，为员工创建广阔的学习空间与培训机会。扁平化的管理模式，能合作能搞笑的同事与你一起成长！

四、公司福利
1.工作时间：5天7小时工作制，提供国家规定的法定公众假期；
2.激励制度：优秀员工奖、员工之星奖、不定期项目奖金等；
3.五险一金：全额缴纳综合医疗一档以及住房公积金；
4.带薪年假：按国家法律规定执行；
5.团建活动：团队聚餐、野外拓展、户外徒步，国内外旅游；
6.员工关怀：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日活动和节日小礼物，年度体检等。