深圳招聘

岗位职责

1、 参与人力行政中心招聘管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行

2、 参与制定人力行政中心年度工作目标，负责编制与监控实施招聘模块年度、季度、月度工作计划，引领招聘模块团队达成目标和完成工作计划

3、 全面负责开展招聘管理模块的管理工作与执行工作

4、 组织分析、筛选、拓展并维护各类招聘渠道

5、 组织制定集团年度人力资源招聘计划及预算

6、 指导拟定招聘策略，开发测评工具，组织招聘及录用考核工作，满足文商旅集团集团对人力资源的需求

任职资格:

1.大学本科或以上学历，管理类相关专业；

28年以上大中型地企业同类管理岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3.较丰富的招聘实操与管理经验；

4.工作有条理性、计划性，具备高度的责任心。

碧桂园集团创立于1992年，是中国新型城镇化的身体力行者,是为社会创造幸福生活的高科技综合性企业。经历29年发展，项目2958个，覆盖1400+城镇，服务超450万+业主，1000万+人口；《财富》世界500强（139th），《福布斯》全球上市公司 2000 强（140 st）。集团以碧桂园控股、碧桂园服务、博实乐教育三大上市公司为发展引擎，整合海量线下资源，形成全生命周期产业链的资源生态圈。
碧桂园文商旅集团是碧桂园旗下以商业资产为主的非住资产运营公司，旨在整合优质商业资源和新型业态，以“投融管退”全价值链高效运营、数字化全商业场景云系统、千人业内领先专业团队，推动商业、长租、办公、商贸、文旅多业态融合发展，构建多元化城市运营生态圈。其中，商业布局全国12个大区及事业部，覆盖50+个城市，在管商业项目80+个，商业面积400万+平米（含购物中心、商业街区、社区商业、商贸市场）；长租覆盖20+城市，在营及筹建门店51家，在营及筹建房源近14000间，储备房源60000间。荣获赢商网、中指研究院、GBE等专业商业机构优秀奖项。