深圳招聘

1、根据客户需求，撰写有市场竞争力的方案；

2、能够参与客户沟通，并给到有价值的产品端建议；

3、师资开发与管理；

4、项目执行师资端管理；

5、新产品研发与设计；

任职资格：

1、本科及以上学历，理工类专业优先，2年以上企业培训行业经验； 

2、思维严密，逻辑清晰，具有一定的表达能力，能够和师资有效沟通；

3、熟练运用PPT等系列软件，方案呈现能力强；

4、具备一定的企业管理知识及新产品研发能力；

5、有责任心，具团队精神。

深圳清华大学研究院是深圳市政府和清华大学于1996年12月共建的、以企业化方式运做的正局级事业单位，双方各占50%股份，实行理事会领导下的院长负责制。研究院一期占地面积1.6万平米、建筑面积３.2万平米，1999年8月落成使用。
研究院在实践中创立了“四不象”理论。即：研究院既是大学又不完全象大学，文化不同；研究院既是科研机构又不象科研院所，内容不同；研究院既是企业不完全象企业，目标不同；研究院既是事业单位又不完全象事业单位，机制不同。
在“四不象”理论和“创新、高效、务实、包容”八字院训的指导下，研究院定位于充当清华大学推进区域科技经济发展的典范、珠江三角洲高科技上市公司的摇篮和华南地区人才培养的重要基地。并据此提出了四个主要发展目标：第一，推出一大批拥有自主知识产权、面向市场的科技成果；第二，加速科技成果的转化；第三，培育高科技创业企业；第四，培养高层次人才。